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电子mg官方网站:拓宽医务人员的职业发展空间

时间:2021/6/8 7:23:50   作者:   来源:   阅读:7   评论:0
内容摘要:医务人员是人民健康的忠实卫士,是健康中国建设的主要推动者。《意见》要求激活公立医院高质量发展的新动力,激发医务人员在人事管理、薪酬、培训考核等方面的积极性。国家卫健委体制改革司司长徐树强介绍说,要推动公立医院高质量发展,必须时刻保护和充分发挥广大医务人员的积极性、主动性、创造性:...
医务人员是人民健康的忠实卫士,是健康中国建设的主要推动者。《意见》要求激活公立医院高质量发展的新动力,激发医务人员在人事管理、薪酬、培训考核等方面的积极性。国家卫健委体制改革司司长徐树强介绍说,要推动公立医院高质量发展,必须时刻保护和充分发挥广大医务人员的积极性、主动性、创造性:

合理提高医务人员的工资水平。医疗行业培训周期长、职业风险高、技术难度大、责任重、薪酬合理。要允许医疗卫生机构突破事业单位现行工资控制水平,允许医疗服务收入按规定扣除成本、提取各项资金,主要用于人员奖励。合理确定和动态调整医务人员薪酬水平,建立以岗位职责和知识价值为主要体现的薪酬体系,实现岗位责任、岗位工资、责任薪酬、考核。更要注重薪酬制度的保障功能,实现薪酬与报酬的匹配,激发广大医务人员自主创业的积极性和活力。

拓宽医务人员的职业发展空间。完善医务人员的培训和培训制度,使每一位医务人员都有机会接受继续教育和职业再培训,实现知识更新。加快高层次复合型医学人才培养,培养一批国际化战略人才、领军人才和创新团队。改革完善人才评价机制,坚持分级分类评价,遵循医疗行业特点和人才成长规律,合理设置评价标准,突出德才导向和绩效导向,注重临床工作质量指标,探索实行成绩代表制,消除唯论文、唯学历、唯奖等倾向,使人学以致用。

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